In Trainings und in Teamcoachings werden Lerninhalte wie Fachwissen und soziale Fähigkeiten vermittelt. Hier soll die Gruppe bzw. das Team befähigt werden das know how zu erwerben und anwenden zu können. Im „soft skill“ Bereich steht die Kommunikation und das Verhalten im Mittelpunkt. Ziel ist, dass die Gruppe bzw. das Team effektiv und erfolgreich zusammenarbeitet. Mit Hilfe von Training & Teamcoaching können die Teammitglieder neue Perspektiven einnehmen. Sie entdecken nicht nur Ihre eigenen Potenziale sondern auch die Potenziale des Teams.
Sie haben ein spezielles Thema, das Ihrem Führungskräfte- oder Mitarbeiterteam ergänzend zum Einzelcoaching vermittelt werden soll? Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Als zertifizierter Coach und zertifizierte Trainerin arbeite ich in der Gruppenarbeit mit Coaching- und Trainingsmethoden.
Meine Schwerpunktthemen sind:
- Coaching als Führungsinstrument
- Stressmanagement / Burnout-Prävention
- gesunde Mitarbeiterführung und -bindung
- Konfliktmanagement
